En medio del mundo globalizado, la comunicación juega un gran papel como accionadora del desarrollo y el cambio. Este planteamiento lo han entendido las organizaciones de hoy, y cada vez más, se preocupan por implementar eficaces sistemas de comunicación que gestionen el direccionamiento estratégico de las mismas. En esta edición, ORG presenta las experiencias en el planeamiento estratégico diseñado para ocho organizaciones diferentes ubicadas en la ciudad de Barranquilla, en dichos planes se aplican, de manera práctica y creativa, los postulados de las estrategias de intracomunicación expuestas por Joan Elías Mascaray y Joan Elías Monclús.
En la primera parte se destaca el carácter integrador de la comunicación dentro de las organizaciones y, al mismo tiempo, el reto que ésta debe asumir para lograr conducir, en conjunto, a los miembros de una empresa hacia el cumplimiento de las metas organizacionales. Ahora bien, para que la comunicación sea exitosa dentro de una organización es necesario contar con profesionales aptos que comprendan el valor de la misma y la necesidad de gestionarla de manera eficaz. En ese sentido, destacamos tres aptitudes del comunicador organizacional: liderazgo, trabajo en equipo y manejo de situaciones de crisis. ORG, gestionando los retos de la organización, descubre en esta edición que la comunicación es la llave por medio de la cual se puede abrir la puerta del crecimiento y desarrollo en las organizaciones que desean entrar al futuro.
ORG
Gestionando los retos de la organización
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